Bewerbungstraining, Bewerbungscoaching: Umgang mit Lücken im Lebenslauf

Fehler im Lebenslauf und bei der Bewerbung sind mittlerweile nicht mehr nur eine Ausnahme, sondern die Regel und ziehen sich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Abgesehen von formalen Fehlern sind es häufig Lücken im Lebenslauf, über die Personalverantwortliche im Personalauswahlverfahren stolpern und mit denen auch oftmals der Bewerber/die Bewerberin selbst nicht gut umzugehen weiß.

Letztendlich ist alles eine Sache der Definition. Das Wichtigste ist, offen mit dem eigenen Werdegang umzugehen und sich selbst kritisch zu hinterfragen: Denn jede Kuriosität im Lebenslauf, jede Lücke und jeder Jobwechsel haben auch seine positiven Seiten!

Wer beispielsweise eine private Auszeit genommen hat und diese Zeit mit Auslandsaufenthalten verbracht hat, kann die Weiterentwicklung der kulturellen Kompetenzen und Schulung seiner Sprachkenntnisse betonen. Die Elternzeit, die man mit der Erziehung der eigenen Kinder verbringt, zeugt von sozialer Kompetenz und emotionalem Pflichtbewusstsein. Gleiches gilt übrigens auch für ehrenamtliche Tätigkeiten, die oft im Lebenslauf vergessen werden. Ein außergewöhnliches oder unbekanntes Hobby hingegen zeigt, dass Sie ein hohes Maß an Kreativität besitzen und eine gescheiterte Selbstständigkeit zeugt von Erfindergeist und Mut.

Jede/r Bewerber/in sollte sich selbst reflektieren. Wer bin ich und wo möchte ich hin? Was sind meine privaten und beruflichen Ziele für die Zukunft und was gibt meinem Leben einen Sinn? Dabei entdecken Bewerber häufig neue Eigenschaften, Wünsche und Fähigkeiten an sich selbst, die sie bisher noch nicht kannten oder die abseits ihrer bisherigen Karrierelaufbahn lagen.

Diese Wünsche und Fähigkeiten gilt es herauszufinden, beruflich zu fördern und umzusetzen. Denn letztendlich ist es vielmehr als der Lebenslauf auf einem Bogen Papier, der die Unternehmen fasziniert und neugierig macht. Es sind vielmehr Sie als Person mit allen Ihren Facetten!

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