BWL-Wissen kompakt - wir machen Sie fit im Kaufmännischen!

Globalisierung und Wettbewerb, Rationalisierung und technischer Wandel sorgen für erhebliche Veränderungen der Organisations- und Arbeitsprozesse.

Die Auswirkungen auf Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld gehen selten am Personaleinsatz vorbei. Bei dem einen Mitarbeiter kann dies eine Sachgebietserweiterung, bei dem anderen eine Spezialisierung bedeuten. Nicht nur Softskills, auch Fachwissen, Hardskills, sind gefordert, um die Leistungserwartungen zu erfüllen.

Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter mit unseren Fachdozenten bei dieser Herausforderung in nahezu allen kaufmännischen Fach- und Themenbereichen.

ZIEL

Vermittlung oder Verbesserung von kaufmännisch-betriebswirtschaftlichem Fachwissen für unterschiedliche Einsatzbereiche und Funktionsebenen. Wir bieten Ihnen Individual- und Firmenschulungen von kauf­männischen Grundlagen bis hin zum Erstellen der Buchhaltung mit gängigen Softwareprogrammen wie z.B. DATEV oder Lexware.

ZIELGRUPPE

Alle, die ihre Kenntnisse sich im kaufmännischen Bereich erweitern möchten, z. B. Auszubildende, Sachbearbeiter, Fach-und Führungskräfte.

METHODE / KONZEPT

Ausgangspunkt der Schulungen ist die Feststellung der fachlichen Ausgangslage, die Definition des oder der Themenfelder sowie die Vereinbarung des Lernziels bzw. der Lernziele.

Das Schulungskonzept beinhaltet eine bedarfsbezogene Mischung aus Theorie und Praxisbeispielen sowie Transferübungen in einem festgelegten Stundenrahmen.

MÖGLICHE INHALTE

  • Kaufmännische Grundlagen
  • BWL für "Nicht-BWL-er"
  • Rechnungswesen, Finanzen, Controlling
  • Bürowirtschaft und IT
  • Einkauf, Verkauf, Personal
  • Projekt- und Prozessmanagement
  • Fachkunde für die Industrie-, Medien-, Event-, Werbe- und Marketingwirtschaft

 

IHR NUTZEN

  • Hoher Lerneffekt durch maßgeschneiderte Schulungskonzepte
  • Hohe Lerneffizienz durch erfahrene Dozenten aus der Praxis
  • Steigerung der Mitarbeiterkompetenz und -zufriedenheit
  • Steigerung der Mitarbeiterleistung
  • Eine nachhaltige Investition in Produktivität und Mitarbeiterbindung