Wir unterstützen Sie auf dem Weg zum richtigen Team!

Teambuilding, Teamentwicklung, Teamspirit - sind das nur Schlagworte aus den Seminaren der Personalentwickler?

Wohl eher nicht! Die Erfahrung, dass ein gutes und schlagkräftiges Team aus mehr als der Summe der Einzelnen besteht, haben nicht nur Fußballtrainer schon oft gemacht.

Wie kommt man zu einem funktionierenden Teamgeist? Wie schafft man es, dass alle an einem Strang ziehen und vertrauensvoll miteinander statt gegeneinander arbeiten? Wie schafft man Neid, Missgunst, Mobbing oder auch einfach nur gedankenloses Neben-einander-her-arbeiten aus der Welt? Wie bringt man beispielsweise ein Kreativ-Team dazu, termingerecht abzuliefern UND im Budgetrahmen zu bleiben - ohne es zu ärgern?

Bauen Sie auf unsere Expertise: Wir entwickeln passgenaue Teamtrainings, z. B. in Form von Indoor- oder Outdoor-Trainings, Erlebnistrainings oder Teamcoachings, zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter!

ZIEL

Ziel ist es, dass Sie Instrumente anwenden können, mit deren Hilfe Teams analysiert, die Kommunikation verbessert und die Ergebnisse der Teamarbeit optimiert werden können.

Gemäß unseres „Perfect Match”-Prinzips entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein Teamtraining, das gezielt auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche zugeschnitten ist.
 

ZIELGRUPPE

Unser Angebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Teamleiter, Teammitglieder und alle, die in und mit Teams zusammenarbeiten; insbesondere Mitarbeiter in zukünftigen Leitungsfunktionen, Personalentwickler und Verantwortliche für strategische Projekte und Unternehmensentwicklung.
 

MÖGLICHE INHALTE

Das Teamtraining ist ein Mix aus theoretischen und erlebnisorientierten praktischen Inputs. Mögliche Schwerpunkte können z. B. sein: Führung im Team, vom Ziel zur Zielvereinbarung, die Teamentwicklungsuhr, Teamtypen und Teamdesign, Konfliktverhalten, Kommunikation, Ideenfindung.

Um ein bestmögliches Ergebnis zu erreichen, werden die erlebnisorientierten Teamaufgaben entsprechend der Zielgruppe ausgewählt. Diese reichen vom Bau einer Leornardo-Brücke, über den Teambalken bis zur Pipeline, dem Multizeichner und vieles mehr.
 

METHODEN / KONZEPT

Erlebnisorientierte Teamaufgaben, Indoor- und Outdoor-Rollenspiele, Moderationsworkshops, Teamsupervision, Gruppendynamik, Konstruktions- und Simulationsprojekte, spezielle Praxisprojekte.
 

IHR NUTZEN

  • Mehr Leistung und Freude an der Arbeit durch Teamspirit.
  • Höhere Erfolgsquoten durch ein motiviertes & funktionierendes Team.
  • Positive Auswirkungen auf Arbeitsqualität und Budget-/Termintreue.
  • Positive Auswirkungen auf Fähigkeiten und Motivation der Mitarbeiter.
  • Abbau von Blockaden und Ängsten der Mitarbeiter.
  • Steigerung des “Wir”-Gefühls und Corporate Identity Spirits.
  • Nachbetreuung zu fachlichen Fragen im Nachgang durch unser Expertenteam.